为扎实做好2026级新生入学教育工作，明晰班主任工作职责，健全班辅协同育人工作机制，9月9日，经济管理学院在博学楼大会议室召开2026级新生班主任工作会议。会议由团总支书记唐婷主持，学院党委书记宋扬、副书记郑容以及全体2026级新生班主任、辅导员参加本次会议。
会上，郑容介绍了本届新生整体招生编班情况并解读了班主任制度的发展情况。班主任制度历经多年发展完善，今年对班主任配备范围、任职周期作出调整，推行“1+X”延伸育人模式，在任期结束后，班主任仍可在就业帮扶、校友联络等方面持续发挥育人作用。同时介绍了班主任工作配套保障政策和相关激励机制，充分保障班主任履职尽责。
（会议发表讲话中）
唐婷就班辅协同工作、班主任考核要求以及新生开学重点工作进行解读。她介绍了各班班主任与辅导员配对安排，希望班主任与辅导员紧密联系，及时掌握学生思想动态，落实精准育人。会上解读班主任考核相关细则，鼓励各位班主任立足自身专业优势，开展形式丰富的特色育人活动。同时对新生首次主题班会、军训期间学生走访摸排等重点工作进行了梳理，引导班主任提前熟悉学生情况，做好新生入学适应帮扶。
宋扬作总结讲话，并提出三点工作要求。一是用心对接，把握新生入学适应关键期，全面摸排班级学生情况，帮助新生迈好大学第一步；二是从严管理，守住安全与学风底线，常态化开展安全教育，抓实班级学风建设；三是用情育人，做好学生成长引路人，既要做严格管理的严师，也要做陪伴学生的良师益友，建立长久正向的师生联结。
本次会议厘清了班主任工作重点，细化新生入学各项工作任务，进一步凝聚育人共识。下一步，学院将推动班主任与辅导员同向发力，做实做细新生思想引领、班级建设、困难学生帮扶等各项工作，护航2026级经管学子开启大学新生活。
录入：刘子怡
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